Sociala medier förstör språket hos den unga arbetskraften!
Enligt brittiska rekryteringsfirmor och arbetsgivare har sociala medier skapat en generation anställda som saknar de grundläggande kunskaper som krävs på en arbetsplats. Det handlar om sms-språk och bristande kommunikation.
-Det finns exempel från kontor där människor hellre sitter vid sitt skrivbord och mejlar någon som sitter något bord bort, i stället för att ha en konversation. De unga har ingen respekt för sin chef. De frågar heller inte sin chef om råd, för det finns inte med i deras sätt att tänka, säger Peter Searle till Daily Mail och fortsätter:
-Ungdomarna slutar skolan och vill ha ett jobb, men de som intervjuar dem säger att deras sociala och tekniska färdigheter inte matchar arbetslivet.
Chefer i Storbritannien har varit tvungna att skicka unga nyanställda på kurser för att de använder sms-språk, som IDK för I don´t know och LOL för laughing out loud, i talade konversationer, skriver Daily Mail.
Läs mer ....
Enligt brittiska rekryteringsfirmor och arbetsgivare har sociala medier skapat en generation anställda som saknar de grundläggande kunskaper som krävs på en arbetsplats. Det handlar om sms-språk och bristande kommunikation.
-Det finns exempel från kontor där människor hellre sitter vid sitt skrivbord och mejlar någon som sitter något bord bort, i stället för att ha en konversation. De unga har ingen respekt för sin chef. De frågar heller inte sin chef om råd, för det finns inte med i deras sätt att tänka, säger Peter Searle till Daily Mail och fortsätter:
-Ungdomarna slutar skolan och vill ha ett jobb, men de som intervjuar dem säger att deras sociala och tekniska färdigheter inte matchar arbetslivet.
Chefer i Storbritannien har varit tvungna att skicka unga nyanställda på kurser för att de använder sms-språk, som IDK för I don´t know och LOL för laughing out loud, i talade konversationer, skriver Daily Mail.
Läs mer ....